各教学科研团队：
根据《浙江农林大学一流学科建设实施方案》（浙农林大〔2018〕39号）、《浙江农林大学学科建设经费管理暂行办法》（浙农林大〔2018〕126号）、《6165cc金沙总站检测中心教学科研团队建设资助办法》（浙农林大经管〔2018〕12号）文件精神，现将教学科研团队2018年度考核相关事项通知如下：
一、考核对象
| 序号 |
团队名称 |
负责人 |
| 1 |
碳汇经济与政策 |
龙 飞 |
| 2 |
吴伟光 |
| 3 |
资源与环境会计 |
刘梅娟 |
| 4 |
乡村环境治理 |
王成军 |
| 5 |
林业经济与政策 |
朱臻 |
| 6 |
林业企业管理 |
张国庆 |
| 7 |
林产品营销与贸易 |
蒋琴儿 |
| 8 |
王磊 |
| 9 |
合作经济与农村金融 |
许建明 |
| 10 |
农村改革与产业发展 |
潘伟光 |
| 11 |
农民升级与山区发展 |
余康 |
二、考核汇报内容
（一）2018年度研究目标任务及完成情况。
（二）2019年度研究计划安排。
（三）2018年度团队经费使用情况。
（四）附：团队2018年成果清单。
三、考核结果与效用
考核组按照各团队2018年度目标任务完成情况，对团队进行打分，根据打分结果，分为A（超额完成2018年度目标任务，考核组平均打分为85分及以上）、B（完成2018年度目标任务，考核组平均打分为70-85分）、C（未完成2018年度目标任务，考核组平均打分为70分以下）三挡，年度考核结果将作为下一年度团队资助经费拨付的依据之一。
四、考核程序与要求
考核程序：由学院与学科共同组织，汇报人以PPT形式进行汇报，限时6分钟。
考核时间：2019年1月4日（周五）下午2：00。
考核地点：208会议室。
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2019年1月2日
