5月18日上午，学校在衣锦校区6165cc金沙总站检测中心楼208会议室召开高级经理人（虹越花卉班）校企联席会议，专题研讨高级经理人（虹越花卉班）人才培养相关工作。副校长沈月琴、浙江虹越花卉股份有限公司副总裁厉萍、教务处处长梅亚明、6165cc金沙总站检测中心党政班子成员、虹越花卉班骨干教师、企业相关人员以及第一届虹越花卉班学生代表参加了会议。会议由6165cc金沙总站检测中心执行院长吴伟光主持。

6165cc金沙总站检测中心副院长陈劲松对高级经理人（虹越花卉班）人才培养项目从项目建设与运行情况、项目特色、项目主要活动与成效以及项目实施过程中存在的问题和解决措施等四方面进行了全面总结；虹越花卉班骨干教师就如何深化实践环节和深入校企合作提出了意见和建议；第一届虹越花卉班学生代表结合自身的情况谈了在本班学习过程中的收获，并对虹越企业文化的感知、虹越花卉班课程设置、实习岗位的设置和实习实践环节的施行以及指导教师的配置等提出了意见和建议。

教务处处长梅亚明指出，高等教育在浙江已经进入普及化阶段，校企协同育人是创新人才培养模式的一个方向，虹越花卉股份有限公司是一个跨一二三产业的综合型农业企业，与我校农林背景天然契合，该项目已经实施两年，对于该项目人才培养理念、定位、个性化培养的设计等方面要及时总结、评价以及省思，改革力度可以适度再加大。

虹越花卉股份有限公司副总裁厉萍在听取各方面意见后表示，公司对该项目一直高度重视，决定对项目实施人事安排进行调整，同时考虑将公司基层管理者培训项目引入本项目，并就培训方式方法、内容等方面做了简要介绍。并表示公司将进一步深入研究相关问题，全力推进本项目的实施。

副校长沈月琴对于虹越花卉股份有限公司一直以来的大力支持和配合表示由衷地感谢。她指出，该项目是学校校企协同育人的典型之一，校内实习基地实体运行模式更是鲜有所见，项目总体开展很好，成效显著。她希望校企双方就高级经理人（虹越花卉班）项目深入研究，从人才培养定位、课程设置、实习实践运行、校企合作研究等多方面不断探索，深度融合，培养更多更好的满足企业社会需求的复合交叉型高级经营管理人才。